人事労務向けソリューション「タレントマネジメントシステム」

タレントマネジメントとは、「人材」の持っているパフォーマンスを最大限に発揮し、戦略的な配置や育成等を行う人事マネジメントのことをいいます。

現在、日本は、少子高齢化に伴う労働力人口の減少やグローバル競争の激化、そしてITなどの技術革新による新たなスキルの確保など、様々なリスクに侵されているといえます。

そのような中、長時間労働の是正が求められ、労働生産性の向上を余儀なくされています。